🔊 Pourquoi "bruit psychosocial" ?
En acoustique, le bruit interfère avec la communication et altère l'audition à long terme. Le bruit psychosocial interfère de la même façon avec le fonctionnement cognitif, émotionnel et relationnel des salariés — et laisse des traces biologiques mesurables (cortisol, tension artérielle, troubles du sommeil) sur le long terme.
L'échelle dBRPS s'inspire directement de l'échelle des décibels : logarithmique, bornée, avec un seuil réglementaire de référence.
📏 L'échelle de 0 à 100 dBRPS
| Score brut (/4) | dBRPS | Niveau | Analogie acoustique |
|---|---|---|---|
| 0 – 1 | 0 – 25 | ✅ Maîtrisé | Bibliothèque (30 dB) |
| 1 – 2 | 25 – 50 | ⚠️ Vigilance | Conversation normale (60 dB) |
| 2 – 3 | 50 – 75 | 🔶 Préoccupant | Trafic urbain (70–80 dB) |
| 3 – 3.4 | 75 – 85 | 🔴 Alerte | Usine bruyante (80–85 dB) |
| > 3.4 | > 85 | 🚨 Critique | Marteau-piqueur (> 85 dB) — VLEP |
Calqué sur la Directive européenne 2003/10/CE (bruit physique au travail) qui fixe à 85 dB(A) la valeur d'exposition nécessitant des mesures de protection obligatoires. Au-delà de 85 dBRPS, l'organisation doit engager un plan de prévention structuré.
❌ Pourquoi pas la moyenne arithmétique ?
Problème 2 — Sensibilité au pire cas : utiliser le maximum par facteur fait apparaître presque tous les facteurs "en alerte" dès qu'une seule UT est exposée — ce n'est pas une lecture de la réalité collective.
✅ Les métriques épidémiologiques utilisées
Un épidémiologiste raisonne en prévalence (quelle part du terrain est touchée) et en systémicité (le facteur est-il généralisé ou localisé). C'est ce que nous mesurons :
| Indicateur | Calcul | Ce qu'il révèle |
|---|---|---|
| Médiane d'exposition | Valeur centrale de toutes les cotations actives (facteur × UT) | Le niveau "typique" — 50% des salariés sont en-dessous. Robuste aux valeurs extrêmes. |
| Prévalence critique | % de couples (facteur × UT) avec score > 3/4 | La part réelle du terrain en situation d'alerte. Indépendant de la distribution. |
| Facteurs systémiques | Facteurs en alerte dans > 25% des unités évaluées | Les signaux organisationnels — ceux qui transcendent les équipes. Ce sont les leviers prioritaires. |
📊 Lecture de vos données
⚡ L'effet des interactions
Un aspect que la médiane seule ne capture pas : lorsque plusieurs facteurs sont simultanément élevés dans la même unité, leurs effets ne s'additionnent pas — ils se multiplient. C'est ce que les modèles de Karasek (Job Strain), Siegrist (Effort-Récompense) et la théorie de la charge allostatique (McEwen) démontrent depuis 40 ans.
C'est pourquoi le nombre de facteurs systémiques est un indicateur clé : au-delà de 4–5 facteurs systémiques simultanés, le risque d'interactions dangereuses devient élevé, indépendamment des scores individuels. Les patterns détectés dans l'onglet Analyse en sont la traduction directe.
localStorage) et ne sont jamais transmises à un serveur tiers. Elles ne contiennent pas de données nominatives si votre fichier source respecte la règle d'anonymisation.Plan d'action RPS — DUERP
Glissez un ou plusieurs exports JSON Rhéa ici
Plusieurs fichiers — concaténation avec déduplication
| N°⇅ | Famille⇅ | Facteur de risque⇅ | Niveau⇅ | Situations de travail évoquées | Objectifs | Actions | Délai / Resp. |
|---|
Égaliseur RPS — spectre des expositions
Enregistrer le plan ?
Vos analyses et propositions sont stockées dans le navigateur mais un export JSON permet de les conserver durablement et de les partager.
Signalement
Groupes de facteurs
Regroupez visuellement des facteurs liés dans le plan et le PAPRIPACT
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En acoustique, le bruit interfère avec la communication et altère l'audition à long terme. Le bruit psychosocial interfère de la même façon avec le fonctionnement cognitif, émotionnel et relationnel des salariés — et laisse des traces biologiques mesurables (cortisol, tension artérielle, troubles du sommeil) sur le long terme.
L'échelle dBRPS s'inspire directement de l'échelle des décibels : logarithmique, bornée, avec un seuil réglementaire de référence.
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| Score brut (/4) | dBRPS | Niveau | Analogie acoustique |
|---|---|---|---|
| 0 – 1 | 0 – 25 | ✅ Maîtrisé | Bibliothèque (30 dB) |
| 1 – 2 | 25 – 50 | ⚠️ Vigilance | Conversation normale (60 dB) |
| 2 – 3 | 50 – 75 | 🔶 Préoccupant | Trafic urbain (70–80 dB) |
| 3 – 3.4 | 75 – 85 | 🔴 Alerte | Usine bruyante (80–85 dB) |
| > 3.4 | > 85 | 🚨 Critique | Marteau-piqueur (> 85 dB) — VLEP |
Calqué sur la Directive européenne 2003/10/CE (bruit physique au travail) qui fixe à 85 dB(A) la valeur d'exposition nécessitant des mesures de protection obligatoires. Au-delà de 85 dBRPS, l'organisation doit engager un plan de prévention structuré.
❌ Pourquoi pas la moyenne arithmétique ?
Problème 2 — Sensibilité au pire cas : utiliser le maximum par facteur fait apparaître presque tous les facteurs "en alerte" dès qu'une seule UT est exposée — ce n'est pas une lecture de la réalité collective.
✅ Les métriques épidémiologiques utilisées
Un épidémiologiste raisonne en prévalence (quelle part du terrain est touchée) et en systémicité (le facteur est-il généralisé ou localisé). C'est ce que nous mesurons :
| Indicateur | Calcul | Ce qu'il révèle |
|---|---|---|
| Médiane d'exposition | Valeur centrale de toutes les cotations actives (facteur × UT) | Le niveau "typique" — 50% des salariés sont en-dessous. Robuste aux valeurs extrêmes. |
| Prévalence critique | % de couples (facteur × UT) avec score > 3/4 | La part réelle du terrain en situation d'alerte. Indépendant de la distribution. |
| Facteurs systémiques | Facteurs en alerte dans > 25% des unités évaluées | Les signaux organisationnels — ceux qui transcendent les équipes. Ce sont les leviers prioritaires. |
📊 Lecture de vos données
⚡ L'effet des interactions
Un aspect que la médiane seule ne capture pas : lorsque plusieurs facteurs sont simultanément élevés dans la même unité, leurs effets ne s'additionnent pas — ils se multiplient. C'est ce que les modèles de Karasek (Job Strain), Siegrist (Effort-Récompense) et la théorie de la charge allostatique (McEwen) démontrent depuis 40 ans.
C'est pourquoi le nombre de facteurs systémiques est un indicateur clé : au-delà de 4–5 facteurs systémiques simultanés, le risque d'interactions dangereuses devient élevé, indépendamment des scores individuels. Les patterns détectés dans l'onglet Analyse en sont la traduction directe.
localStorage) et ne sont jamais transmises à un serveur tiers. Elles ne contiennent pas de données nominatives si votre fichier source respecte la règle d'anonymisation.Plan d'action RPS — DUERP
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| N°⇅ | Famille⇅ | Facteur de risque⇅ | Niveau⇅ | Situations de travail évoquées | Objectifs | Actions | Délai / Resp. |
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